Labor Productivity Index

Ce qu’est cette statistique

Labor Productivity Index· (분기별) 산업생산지수, 불편부가가치, 노동투입량 추계에 필요한 기초통계자료를 수집하여 산업대분류(1digit), 산업중분류(2digit)의 노동생산성지수 및 부가가치 노동생산성지수 추계 (연간) 산업대분류(1digit), 산업중분류(2digit)의 노동생산성을 기업규모별, 지역별로 구분하여 공표

Termes clés

단위노동비용지수 : 실질 산출물 한 단위 생산에 투입되는 명목노동비용을 의미함. 즉 노동투입 한 단위당 비용(노동비용/노동투입량)을 노동생산성(산출량/노동투입량)으로 나눈 값과 동일함. 따라서 노동생산성의 증가는 단위노동비용을 낮추는 역할을 하는데, 노동생산성증가율이 노동비용증가율과 동일하면 단위노동비용은 변동이 없게 되므로 기업의 원가부담으로 작용하지 않고, 물가상승에도 영향을 미치지 않게 됨. 노동비용의 개념은 임금, 복리후생비, 사업주가 부담하는 비용(국민연금, 의료보험료 등 법정복리비 및 기타 비용) 등 피용자보수(compensation cost)를 의미하나,… Lire la suite

단위노동비용지수 : 실질 산출물 한 단위 생산에 투입되는 명목노동비용을 의미함. 즉 노동투입 한 단위당 비용(노동비용/노동투입량)을 노동생산성(산출량/노동투입량)으로 나눈 값과 동일함. 따라서 노동생산성의 증가는 단위노동비용을 낮추는 역할을 하는데, 노동생산성증가율이 노동비용증가율과 동일하면 단위노동비용은 변동이 없게 되므로 기업의 원가부담으로 작용하지 않고, 물가상승에도 영향을 미치지 않게 됨. 노동비용의 개념은 임금, 복리후생비, 사업주가 부담하는 비용(국민연금, 의료보험료 등 법정복리비 및 기타 비용) 등 피용자보수(compensation cost)를 의미하나, 월 및 분기자료의 가용성 측면에서 피용자보수는 그 이용에 한계가 있기 때문에 월평균 명목임금을 노동비용의 대용개념으로 사용하기도 함실질임금 : 물가상승효과를 제거한 실질적인 임금, 즉 실질적인 구매력을 나타낸 임금으로 명목임금을 소비자물가지수로 나누어 산출함임금 : 임금총액은 정액급여, 초과급여, 특별급여로 구성됨. ① 정액급여는 근로계약, 단체협약 또는 취업규칙 등으로 정상근로시간에 대하여 미리 정한 기본급과 제수당, 연차수당으로 지급한 총액임. ② 초과급여는 근로기준법 제56조에 따라 연장(연장야간 포함) 및 휴일근로에 대한 수당으로 지급한 총액임. ③ 특별급여는 상여금, 성과급, 임금인상 소급분, 학자금(대출금 제외) 등으로 지급한 총액임. 고용노동부, 「사업체노동력조사/舊 매월노동통계조사」참조.* 고정상여금 : 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등에 지급조건, 금액, 지급시기가 정해져 있거나 관례적으로 지급하여 사회통념상 근로자가 당연히 지급 받을 수 있다고 기대하는 상여금, 성과급(예; 정기상여금, 기말수당 등). 단, 기업의 이윤에 따라 일시적 불확정적으로 사용자의 재량이나 호의에 따라 지급되는 경영성과 배분금, 격려금, 인센티브 등은 고정상여금에 포함되지 않음물적 노동생산성지수 : 물적 노동생산성은 노동투입량에 대한 산출량의 상대적 비율로서 노동투입 한 단위당 산출량으로 표시됨. 노동생산성은 종업원의 숙련도나 조업도, 또는 생산기술의 변화나 설비의 고도화 등에 의해서 크게 영향을 받으며, 생산과정에 있어서 생산효율의 향상정도, 기술수준의 변화 등 주로 기술적 효율성을 측정하는 대표적인 지표로 이용됨. 부가가치 노동생산성지수 : 부가가치 노동생산성은 노동투입에 대한 부가가치의 상대적 비율로서 노동투입 한 단위당 부가가치로 표시됨. 부가가치 노동생산성은 임금결정 및 성과배분 등의 중요한 지표로 활용됨. 일반적으로 노동생산성은 부가가치 노동생산성지수가 사용됨.노동생산성지수 : 생산성은 생산과정에서 투입된 자본, 노동 등 요소투입(input)과 산출물(output)간의 관계를 나타내는 비율로서 투입요소 한 단위가 산출한 생산량(또는 부가가치)으로 정의됨. 생산성이 증가(향상) 되었다는 것은 동일한 투입으로 더 많은 산출물(생산량 또는 부가가치)을 얻거나, 또는 동일한 산출물을 보다 적은 투입으로 얻는 것을 의미함. 일반적으로 노동생산성은 노동투입량에 대한 산출량의 비율을 나타내는 물적 노동생산성과 노동투입량에 대한 부가가치의 비율을 나타내는 부가가치 노동생산성으로 대별됨산출량지수 : 「전산업생산지수」,「광공업생산지수」,「서비스업생산지수」 등은 통계청의 통계설명자료 참조, 「실질부가가치(GVA)지수」는 한국은행의 경제활동별 불변부가가치를 지수화(2010=100) 한 것으로 「우리나라 국민계정체계」 참조

Pourquoi elle est produite

○ 비농 전산업, 광공업(전기가스수도업 포함), 건설업, 서비스업의 산업대분류별 (물적)노동생산성 및 부가가치 노동생산성,업중분류별 (물적)노동생산성, 그리고 비농 전산업 및 제조업, 서비스업의 단위노동비용을 분기별로 측정, 분석함으로써업의 경영전략 수립 및 정부의 산업정책 수립에 필요한 통계자료의 주기적 생산·제공

Ce qui est observé

사업체

🔴 Cette explication a été rédigée par l’organisme qui produit la statistique. DATA CLOCK KOREA ne l’a ni interprétée ni résumée. L’original est en coréen ; nous ne le traduisons pas, car le traduire en ferait autre chose que les mots de l’organisme.